Persönliche, maßgeschneiderte Strategie- und Kommunikationsberatung

Als Fitmacher und Brückenbauer für Veränderungen begleiten wir Führungskräfte, Unternehmen und Stiftungen bei der Initiierung und nachhaltigen Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Ist der Entschluss zur Veränderung innerhalb einer Organisation von der Geschäftsführung gefasst, geht es darum, Führungskräfte und Belegschaft „abzuholen“ und sie von der Notwendigkeit zur Veränderung zu überzeugen. Oft jedoch stößt die Geschäftsführung dabei nicht gerade auf Beifall, sondern auf Unverständnis, Gewohnheitsdenken oder starke Wiederstände.

Neben der passenden Geschäftsstrategie braucht es dann eine gute Strategie „Fokus Mensch“, mit der sich Menschen und Teams für den Wandel gewinnen und begeistern lassen. Nicht nur der oberste Führungskreis sondern alle Führungskräfte müssen mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattet werden. Und eine gute Kommunikation muss den Veränderungsprozess an den Start führen und in Schwung halten.

Langfristiges Ziel dabei ist, eine Veränderungskultur zu schaffen, in der Führungskräfte und Mitarbeiter lernen, mit Veränderungen positiv umzugehen, Impulse aufzunehmen und sich als aktiver Teil des Prozesses zu verstehen.

Auf der Grundlage unserer langjährigen Erfahrung aus Industrie, Beratung und Stiftungen unterstützen wir Sie beim Erkennen, Verändern und Kommunizieren.

Nehmen Sie hier mit uns Kontakt auf und überzeugen Sie sich in einem ersten persönlichen Gespräch von unseren Kompetenzen.

 

 

  • Sounding Board

    Vorstand + Projektteam bekommen Rückmeldungen und Empfehlungen, Hinweise auf Chancen und Risiken aus der neutralen Außensicht.

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  • Fundraising Konzept

    Ob staatliche,  institutionelle oder private Fördermittel – wir verfügen über erstklassige Kontakte. Sprechen Sie mit uns über die Möglichkeiten!

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  • Kontakt

    E-Mail info@balanced-solutions.de

    Telefon +49 (0)172 871 875 8

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  • Zertifizierungen

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