Beratungsleistungen für soziale Organisationen
  • Sie wollen die Strukturen in Ihrer Organisation überprüfen und die Arbeitsabläufe verbessern?
  • Sie wollen das Arbeitsklima und damit die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen erhöhen?
  • Sie suchen nach Wegen, Ihre MitarbeiterInnen langfristig an Ihre Organisation zu binden, um die Personalsituation zu stabilisieren?

Die Supervision einer sozialen Organsiation ist eine bewährte Beratungsform, bei der bestehende Strukturen, die Kommunikation nach innen und außen sowie das Arbeitsklima kritisch reflektiert werden.

In einem Supervisions-Prozess gewinnen Sie ein klares Bild darüber, welche Abläufe In Ihrem Hause gut und angemessen sind und verstetigt werden sollten, aber auch darüber, wo Veränderungsbedarf besteht, um Ihre Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Anschließend geht es um die Frage, wie sich die gewonnenen Erkenntnisse in den Praxisalltag übersetzen lassen, welche konkreten Ziele Sie damit verfolgen und wo Sie Unterstützungsbedarf sehen.

Wir beraten Sie rund um das Thema Supervision und wie Sie damit Ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen.